Mini GNIST
Vinterferie på Drivkrafthuset i Hamar
Mandag, tirsdag og onsdag denne uken har 22 barn vært på «pop-up SFO» på Eidsivas hovedkontor i Hamar.
Publisert: 29.02.2024
- Vi vet at ferietider kan være krevende med små barn, noe som ofte betyr lange dager på SFO. Som en motpol til dette, har vi i årets vinterferie kjørt et pilotprosjekt på «pop-up SFO» i egne lokaler, forteller Espen Thorsrud, prosjektleder for Mini GNIST og læring- og utviklingspartner i Eidsiva Energi AS.
Aktivitetsledere fra Storhamar Videregående
Lokale aktivitetsledere fra helse og oppvekstfag på Storhamar Videregående skole har vært gjennom en rekrutteringsprosess, med gruppe- og individuelle intervjuer for jobben som aktivitetsleder på Mini GNIST.
- Vi hadde veldig mange gode søkere i prosessen, og havnet til slutt på seks flinke ungdommer som har organisert og gjennomført tre hektiske og morsomme dager, forklarer Espen.
Hvordan ser fremtiden ut?
Eidsiva-konsernet jobber med innovasjon og utvikling av fremtidens løsninger, og Mini GNISTERNE har også fått være med på utvikling av fremtidens drømmeby.
Her tegnet de fremtidens drømmeskole, drømmepark, drømmelekeplass og drømmeby, og de måtte også ta hensyn til etiske dilemmaer som verneinteresser i utbyggingen.
- Barna er opptatt av bærekraftig utvikling og skal leve i konsekvensen av valgene vi tar i dag, så det var spennende å høre deres ideer og refleksjoner, forteller Espen.
22 barn fikk bruke Eidsivas hovedkontor som SFO i vinterferien
Se flere relevante saker her:
-
Publisert: 16. november 2022
Les mer om Satsing på talentene
Eidsiva har ambisjoner om å få fram talenter og pådrivere! GNIST er et utviklingsprogram for fast ansatte medarbeidere, som kan søke om å bli tatt opp i programmet, som går over ett år.
-
Publisert: 28. november 2022
Les mer om Energy Talks 2022
GNIST-kullet 21/22 avsluttet denne uken et innholdsrikt år med Energy Talks 2022, der de endelig fikk presentere det de har jobbet med for ansatte i Eidsiva, Hafslund og Elvia. Målet med Energy Talks var å skape en arena for inspirasjon, deling og læring, med ideer som skal utfordre og skape diskusjoner i Eidsiva- og Hafslund-konsernet.